Узбекистан: повышена оплата труда сборщиков хлопка

Власти Узбекистана установили новую шкалу оплаты труда для сборщиков хлопка в надежде придать экономический динамизм сельским районам, сильно пострадавшим от вспышки коронавируса.

Министерство сельского хозяйства объявило на этой неделе, что сборщики будут зарабатывать от $ 0,10 до $ 0,40 за каждый килограмм хлопка, собранного вручную. Это выше диапазона $0.08 – $0.02 в 2019 году.

Ручной сбор обычно предпочтительнее, так как он дает более качественный урожай. Но ставки на хлопок, собранный зерноуборочным комбайном, также были увеличены – с 60 долларов за тонну в 2019 году до 90 долларов за тонну в этом году.

Кроме того, правительство рекомендовало, чтобы полевые работники получали оплату за свой труд каждые пять дней или даже, в случае необходимости, ежедневно. Удержание платежа традиционно служило способом заставить рабочих упорно продолжать работать в течение всего сезона сбора урожая, несмотря на усталость или любые другие обязательства, которые могли возникнуть.

5 сентября заместитель министра занятости и трудовых отношений Баходир Умурзаков заявил на брифинге, что трудовые договоры будут заключаться с сборщиками до того, как они выйдут на поля.

«В течение хлопкового сезона этого года трудовое законодательство и рекомендации международных организаций труда будут строго соблюдаться, а принудительный и детский труд не будет допускаться», – пообещал чиновник.

Хлопок является важной товарной культурой для Узбекистана. Около 1,3 миллиона гектаров земли занято под выращивание хлопка. Ежегодно заготавливается около 3 миллионов тонн этого сырья.

Но за последние несколько лет отрасль претерпела некоторые кардинальные изменения. В марте президент Шавкат Мирзиеев утвердил указ, отменяющий квоты на производство и продажу хлопка, открывающий путь фермерам, которые арендуют у государства землю бесплатно для выращивания альтернативных и более прибыльных культур.

Этот сектор десятилетиями терзался хорошо задокументированными обвинениями в использовании принудительного и детского труда. Однако на этих фронтах были предприняты решительные и обнадеживающие шаги.

В апреле Министерство занятости и трудовых отношений выступило с заявлением, в котором обратилось к хлопковой кампании, коалиции правозащитных групп, занимающихся принудительным трудом, с призывом отменить свою кампанию, пропагандирующую глобальный бойкот экспорта узбекского хлопка, которая была разработана для борьбы с этими проблемами. Благодаря усилиям кампании бойкота более 300 брендов и розничных торговцев отказались поставлять узбекский хлопок. Узбекские официальные лица утверждали, что правительство успешно продемонстрировало приверженность искоренению принудительного труда и что прекращение бойкота обеспечило бы столь необходимую помощь населению, сильно пострадавшему от последствий пандемии коронавируса.

«Мы признаем и воодушевлены прогрессом, достигнутым Узбекистаном в деле прекращения принудительного труда”, – заявил в то время Нейт Герман, старший вице-президент по политике американской Ассоциации одежды и обуви, в ответном заявлении на хлопковую кампанию. “Однако, учитывая политику нулевой терпимости брендов к принудительному труду, правовые требования по борьбе с рабством и выводы Международной организации труда о том, что более 100 000 сборщиков хлопка работали в условиях принудительного труда в 2019 году, бренды нуждаются в дополнительных гарантиях защиты работников.»

Но в многообещающем контрасте с отрицанием прежних времен узбекские официальные лица, похоже, не склонны протестовать и лицемерить перед лицом таких наблюдений. Действительно, Умурзаков признал на своем брифинге, что случаи принудительного и детского труда все еще выявляются в 2019 году.