Узбекистан получает сертификат ISO борьбе со взяточничеством

Государственное агентство по управлению активами Узбекистана (SAMA) сообщило 9 декабря, в Международный день борьбы с коррупцией, что получило сертификат ISO 37001: 2016-международный стандарт по системам управления борьбой со взяточничеством.

Международный стандарт ISO 37001: 2016 помогает организациям бороться с коррупцией и включает в себя существующие, хорошо зарекомендовавшие себя принципы борьбы со взяточничеством, такие как руководство в рамках закона Великобритании о взяточничестве.

Стандарт устанавливает требования и содержит руководящие указания для системы управления организацией по предотвращению, выявлению и реагированию на взяточничество, а также соблюдению законов о борьбе со взяточничеством и соответствующих добровольных обязательств. Сертификация способствует достижению целей 8, 11 и 16 Целей Устойчивого Развития ООН, в частности цели 16 “мир, справедливость и сильные институты”.

Государственное агентство по управлению активами Узбекистана SAMA получила сертификат после тщательного аудита своих существующих процессов и систем. В настоящее время это второе государственное образование в Узбекистане, получившее квитанцию после Министерства юстиции в начале этого года.

“Мы очень гордимся тем, что являемся вторым государственным учреждением, получившим этот сертификат ISO для нашей системы управления борьбой со взяточничеством”,-сказал Суннатилло Бекенов, директор Агентства по управлению государственными активами. “По мере продолжения масштабной государственной программы приватизации инвесторы – отечественные и международные – могут быть уверены, что наша деятельность все больше соответствует передовой международной практике.”

Сертификация является частью более широкой текущей деятельности SAMA по повышению эффективности и прозрачности своей деятельности. Цель состоит в том, чтобы обеспечить уверенность инвесторов, предпринимателей, государственных органов и других заинтересованных сторон в том, что ее бизнес-процессы соответствуют передовой международной практике.

Эти текущие мероприятия включают в себя:

– Разработка и утверждение новых внутренних регламентов;

– Обновление существующих нормативных актов в целях приведения их в соответствие с международными стандартами;

– Устранение бюрократических препятствий;

– При наличии среднего / высокого уровня риска-снижение человеческого фактора в деятельности SAMA;

– Автоматизация услуг, предоставляемых SAMA;

– Создание новой системы раскрытия информации о конфликте интересов для сотрудников SAMA;

– Повышение прозрачности в оценке персонала для повышения справедливости, беспристрастности и снижения кумовства.