Казахстанских полицейских предложили проверять на склонность к агрессии

В таком ракурсе предложение об обязательном прохождении сотрудниками казахстанской полиции психологической экспертизы на предмет склонности к агрессии может рассматриваться как важный шаг.

Это шаг на пути предотвращения пыток и совершенствования практики правоохранительной деятельности в Казахстане.

Данная добросовестная рекомендация, которую Академия правоохранительных органов стремится реализовать путем принятия закона, устанавливает должности, важность которых в случаях высокого риска применения пыток доказана. Рекомендуется, чтобы лица, занимающие эти должности, соответствовали своим качествам, тем самым защищая права человека и повышая целостность полицейских сил.

В связи с этим, как и в других странах мира, сотрудники правоохранительных органов Казахстана часто попадают в ситуации повышенного стресса, которые, как ни печально, но часто приводят к применению чрезмерной силы или пыток. По этой причине Академия правоохранительных органов предлагает изменить название некоторых полицейских должностей на “должности с высоким риском применения пыток”. Возможно, она может зайти так далеко, что сделает важное признание: не все должности в полиции могут привести к ситуациям, в которых могут применяться пытки. Однако, признавая эти должности высокорискованными, предложение направлено на то, чтобы сконцентрировать усилия по предотвращению пыток именно там, где их применение наиболее вероятно.

Похожие записи

В этой рекомендации говорится о необходимости проведения психологического тестирования в различных контекстах: при подаче заявления кандидатами на эти должности повышенного риска, в ходе периодической аттестации действующих сотрудников и после подачи жалоб на случаи применения пыток. Это инструмент, применяемый для выявления склонности участника к агрессивному поведению или любых других психологических характеристик, которые могут привести к пыткам. Полиция должна выявлять такие черты характера, чтобы предрасположить людей, не склонных к пыткам, к работе на должностях, где они подвергаются наибольшему риску их применения.

Проведение таких психологических обследований может преследовать несколько целей. Во-первых, это стало бы целенаправленным сигналом против пыток, указывающим полицейским, что жестокость и пытки недопустимы, и полиция активно стремится контролировать такое поведение.

Это также поможет выявить сотрудников, которым может потребоваться дополнительное обучение или поддержка в отношении более эффективного преодоления стресса и агрессии, что приведет не только к предотвращению пыток, но и к общему улучшению состояния здоровья полицейских. Кроме того, они соответствуют международным стандартам в области прав человека, которые предусматривают надлежащие меры против любых пыток и жестокого обращения со стороны представителей закона. Такие шаги могут помочь Казахстану доказать свое уважение к человеческой личности, к правам человека, и, несомненно, должны быть восприняты во всем мире с позитивом.