Повышение зарплат, пенсий и пособий в Узбекистане с осени 2024 года

Повышение зарплат, пенсий и пособий в Узбекистане с осени 2024 года

(С)

Поделиться

С 1 сентября и 1 октября 2024 года в Узбекистане вступают в силу важные изменения, связанные с повышением заработных плат, пенсий и социальных пособий. Этот шаг направлен на улучшение уровня жизни граждан и усиление социальной защиты, особенно в отношении медицинских и педагогических работников.

12 августа 2024 года президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал указ, предусматривающий увеличение размеров заработных плат, пенсий и пособий. Документ призван не только поддержать доходы граждан, но и стимулировать труд педагогических и медицинских работников, которые играют ключевую роль в обществе.

Согласно указу, с 1 сентября размеры пенсий и социальных пособий увеличиваются на 15%. В частности, устанавливаются следующие параметры:

  • Базовая величина для исчисления пенсии: 428 тысяч сумов в месяц.
  • Минимальный размер пенсии по возрасту: 834 тысячи сумов в месяц.
  • Минимальный размер пенсии по инвалидности: 920 тысяч сумов в месяц.
  • Размеры других пенсий и пособий, которые выплачиваются гражданам, будут уточнены и опубликованы отдельно.

Похожие записи

Кроме того, с 1 октября 2024 года произойдут изменения в заработных платах бюджетных работников. Зарплаты медицинских работников, а также педагогов, работающих в дошкольных, общеобразовательных, средних специальных, профессиональных и внешкольных образовательных учреждениях, домах-интернатах «Мурувват», детских домах «Мехрибонлик» и детских санаториях, увеличатся на 15%. Для остальных работников бюджетных организаций размер заработной платы вырастет на 10%.

Также с 1 октября минимальный размер оплаты труда в Узбекистане составит 1,155 миллиона сумов в месяц, а базовая расчётная величина для расчёта других выплат повысится до 375 тысяч сумов.

Работодателям рекомендовано производить увеличение заработной платы в соответствии с новым минимальным размером оплаты труда, обеспечивая, чтобы выплата заработной платы была не ниже установленного законодательством уровня.

Эти меры направлены на повышение уровня доходов населения, укрепление социальной защиты и поддержку ключевых отраслей экономики страны, что в конечном итоге должно способствовать общему благосостоянию граждан Узбекистана.

Поделиться

Read Previous

Без света, сырья и технологий: причины торможения развития промышленности в Таджикистане

Read Next

ОАЭ – Крупнейший Арабский Инвестор в Египте, Заявил Комитет по Инвестициям

Подписаться
Уведомить о
guest
0 Comments
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x